5月6日上午在社区活动中心，二季度党委书记大接访如期举行。新装修的活动中心让人耳目新，迎面而来的行大字“谋民生之利，解民生之忧”与“大接访”主题遥相呼应。

集团公司党委书记、董事长吴福胜来到现场，与70余名双退、在岗职工，就当前关心关注的问题进行交流畅谈。集团公司党委副书记张正和、副总经理刘帮柱，党委工作部、工会、企业管理部、社区管理中心、房地产公司、医院等单位负责人参加接访。

社区党总支书记邵明文就上次接访以来，职工提出的生活区绿化卫生、“三供业”移交、主题公园建设等意见落实情况作了解答和反馈。

参与接访的职工群众，尤其是退休老同志十分感慨，每次参加书记大接访倍感亲切，与企业主要导近距离交流，议议自己的事情，听听企业的发展，总感觉心里踏实、心情愉乐。接访中，职工对当前生活区物业管理、道路规划等方面提出了建议和意见，对今年迎来建厂50周年表达了高度关心关注，希望积参与到庆祝工作中，共同感知企业50年风雨兼程和沧桑巨变。

刘帮柱对职工群众提出的问题作出具体解答，表示将尽大努力保障职工群众的民生，让职工群众安居乐业。

张正和指出，公司广大党团员要在创建“美好尊龙凯时”过程中发挥作用，主动参与文明小区创建，为建设和谐美丽小区多做贡献。随后，他对职工十分关注的50年厂庆工作准备情况作了介绍。#p#分页标题#e#

吴福胜以“只要思想不滑坡，办法总比困难多”作为开场，就生活区相关问题，要求各部门要将职工群众的冷暖挂在心头，带着深厚感情做好社区服务工作，把职工群众的获得感、幸福感作为工作的目标，以敢于担当的精神，务实的举措，更好服务于全体职工群众，让职工群众共享公司改革发展的成果。

应职工要求，吴福胜详细介绍了今年第季度生产经营形势。今年开年以来，公司生产经营各项工作创历史好水平，实现季“开门红”。全公司铆足干劲搞生产，各单位完全开满开足，产品质量、品种持续改进，内外贸齐头并进，转型发展项目按计划推进，为完成全年目标任务打下坚实基础。

吴福胜在完全分析行业错综复杂形势的基础上，深入分析了当前公司存在的转型发展步伐不快，关键、重要技术尚未完全掌握，广大职工整体素质不能满足企业发展需要等影响发展的深层次问题。他表示，全体党员干部在工作中，要善于打破思维惯性和工作惯性，提升创新思维能力，以创新举措破解发展难题，在开拓进取中体现担当。他强调，只要全体尊龙凯时人团结致、锐意进取，扎扎实实、件件抓工作抓落实，我们的工作就会年比年好，建成行业流“品质尊龙凯时”的宏伟目标就定能够实现。