为认真贯彻落实《省国资委党委关于落实国资委党委在省国资系统开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》精神，集团党委高度重视，严格按照行动要求，扎实推进各项工作，并取得了阶段性成果。

提高政治站位，迅速学习传达。2月22日，集团党委召开了理论中心组（扩大）学习会议，学习传达了省国资系统集中整治形式主义官僚主义专项行动动员会精神，要求广大党员干部提高政治站位，充分认识形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，必须从讲政治的高度来审视，结合公司的生产经营实际，从思想和利益根源上来破解，必须切实加以整治。

紧密联系实际，制定实施方案。明确了专项行动由集团公司党委直接导，集团公司纪委负责统筹推进。党委成立专项行动导组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员和集团公司办公室、党委工作部（党委办公室）、纪检监察审计处和企业管理部的负责人任组员，成立专项行动导组办公室。专项行动办公室紧密结合集团公司党的建设及生产经营工作等实际，经过认真调研，仔细谋划，做到与公司7个方面结合，制定“学、查、改、立”体推进实施方案。

召开专项会议，有利于行动开展。2月28日，集团党委召开动员会，完全布置专项行动。集团党委所属21个基层党组织迅速组织学习传达，截至3月1日，参加学习的党员干部人数达334人。3月7日，集团党委召开专题推进会，专项行动办公室解读了结合尊龙凯时实际设计的1图3表，即《专项行动工作线路图》和《专项行动问题自查表》，明确工作流程，规范问题查找。明确了各基层党组织主要负责人是本级党组织的第责任人。

#p#分页标题#e#创新关键环节，取得初步成效。围绕7个结合，做好“查”的文章。即结合省国资委巡察组反馈问题整改、省审计厅审计反馈问题整改、省国资委监事会反馈问题整改等方面查找存在的不足和问题，形成以导干部个人查和所在组织集体查相结合的方式，并拓展到工段长层面，多方位排查存在的问题。创新监督方式，检验“改”的实效。对查找出的问题实施整改督办和跟踪检查，制定整改督办表和督办事项检查表。

通过专项行动的深入开展，各级干部对整治形式主义官僚主义的意识有了较大的提高，取得了较好成效。